人事担当(中途採用セクション)

非公開・ソフトウェア・情報処理(48380)

正社員
東京都
2週間 に掲載

事業内容
公的文書の作成・管理・実業務上の円滑運用を簡単にするWebサービスを提供するなど、”環境貢献事業”をICTで推進する会社です。

仕事内容
中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返りなどを行います。組織強化で事業の急拡大を支えます。

【具体的な業務】

  1. 求める人物像の策定
    採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに、求める人物像を策定します。
  2. 求める人物像に対しての最適な情報発信、母集団形成
  3. 選考フローの企画から実行
  4. 採用で使用する資料作成
    ・説明スライド
    ・KPIに対する分析など
  5. 内定承諾者、入社者の面談やサポート

求人情報の詳細

求人カテゴリー人事・労務
勤務地東京都江東区
応募要件必須要件 Microsoft Office(PowerPointとExcel必須)の実務経験が3年以上ある方であり、 かつ下記のいずれかを満たす方 ・ 事業会社での人事業務の経験 ・ 人材業界の事業会社でのITエンジニア中途採用支援の経験 歓迎/尚可 ・ IT業界での就業経験 ・ 社員紹介制度を加速させた経験 ・ 複数部署を横断してプロジェクトを進行した経験
待遇・福利厚生社会保険完備(健康保険 関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)、こども手当、災害見舞金、リモートワーク制度、資格取得補助、社内懇親会補助、部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、サバゲー部など)、オフィス内設置のバーカウンターでのフリードリンク(アルコールも含む)
休日・休暇【年間休日数:120日以上】(2018年度実績125日) 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(育児休暇後の復帰実績あり)など
入社時想定年収400 万円〜500 万円

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