【22卒生限定】人材コーディネーター!成長率400%の会社で世界に誇れる高齢化社会を目指します☆

非公開・人材ビジネス(49028)

正社員
東京都
2週間 に掲載

事業内容
シニア向け人材サービス

仕事内容
◯お仕事内容◯

・求職者(50代〜60代のシニア層)とのヒアリング
求職者のこれまでの職歴や資格、希望条件(希望年収や勤務エリア等)を丁寧に電話でヒアリングしていただきます。大体20分〜30分お時間を頂き、1日数名の求職者とヒアリングを行います。

・テレアポ業務(新規企業開拓/法人向け)
企業様にテレアポで、当社の強みやご紹介できる人材などを説明し、シニアの詳細資料をメールでお送りします。
ex)◯歳の◯性で、◯◯経験のある人材の登録がありました!
シニア人材の募集ございませんでしょうか?ご興味があれば資料を見ていただけませんか?等

・求人紹介
企業様から面談希望のお声を頂いた際、シニアにその旨をご連絡し、企業情報を開示・ご提案していきます。

・面接サポート
求人企業と求職者の間に入り、面接の日程調整、面接結果の連絡等のサポートを行います。
まさに企業と求職者との橋渡しとなるため、両方と連絡を取り、採用までのフォローを行います。

求人情報の詳細

求人カテゴリー人材系営業
勤務地東京都新宿区
応募要件不問
待遇・福利厚生・交通費支給(上限2万円) ・社会保険完備 ・携帯支給・パソコン支給(Mac) ・家賃補助(2万円、1.5km圏内、試用期間終了後) ・服装ネイル自由 ・産休、育休 ・社員旅行年2回 ・有給休暇6ヶ月後付与 ・事業部懇親会(2週間1回) ・全社懇親会(1ヶ月1回)
休日・休暇週休2日制(日曜日+週1日)、夏季休業、GW、年末年始、慶弔休暇、その他社内カレンダーによる ※週休2日制(日曜日+週1日) →週1日というのは基本、平日がお休みとなります。これは担当する業界や役職によって曜日が異なりますので、入社後に決定致します。
入社時想定年収250 万円〜350 万円

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