求人にはクイックな反応を

当たり前なんですが、求人活動は刻々と動いているんです。

今見ている求人票が今出たばかり、と謳っていても求人を募る企業はいろいろな媒体に依頼している可能性が高いので、もしかしたらすでにほかの人が応募しているかもしれません。

これっと思ったら、まず行動することが大事です。

多少迷っていても、最悪途中で引き返せばよいことです。

最悪の最悪、内定まで行っても引き返せないことはありません。（ただ、多かれ少なかれダメージを被るかもしれませんが。。。紹介会社としては、決して望まないことですので）

なぜそこまで勧めるかというと、今の転職市場、良い求人はあっという間に決まってしまいます。

タイミングって大事です。

また、求人内容も刻々と変化します。

応募状況見て、条件を変えたりしていることは結構あります。

以前、たまに1カ月前に投げたスカウトメールに返信が来ることがありましたが、その時には応募対象から外れていたなんてこともありました。

クイックレスポンスを念頭に頑張りましょう。